Contoh Laporan Prakerin Untuk SMK Akuntansi

Assalamualaikum wr. wb.

hari ini saya ingin membagikan cara membuat laporan Prakerin (Praktek Kerja Industri) untuk adik adik yang bersekolah di SMK. Biasanya nih pada nggak suka kalau ada revisi. harus bolak balik ke perusahaan, ke sekolah dan kemana mana. untuk nyelesaiin laporan ini. kalau kata guru guru mah, kita tuh berasa anak kuliahan. kalau udah biasa di revisi pas bikin laporan pkl, pasti nanti sudah biasa juga untuk menghadapi skripsi yang di revisi😁. saat ini saya belum tahu bagaimana cara bikin skripsi, karena saya masih maba. jadi saya cuma bisa kasih tau bagaimana sih susunan laporan PKL atau Prakerin? yuk liat di bawah ini

LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI

BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG TANJUNG PRIOK

Laporan ini diajukan sebagai prasyarat untuk mengikuti

Uji Kompetensi Keahlian (UKK)

Disusun oleh:

Nama                        : Dwiayu Purwindari

NIS                           : 

Program Keahlian    : Akuntansi             

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

DINAS PENDIDIKAN

SMK NEGERI 12 JAKARTA

BIDANG KEAHLIAN : BISNIS DAN MANAJEMEN

Website : smk12ku.ning.com, Email: 

Jalan Kebon Bawang XV Tg.Priok

Jakarta Utara Telp/Fax : 

TAHUN 2014/2015

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

Telah diperiksa dan disahkan kepada:

Nama                   :    Dwiayu Purwindari

NIS                      :   

Jurusan                :    Akuntansi

Tanggal                :    8 April 2015

                                                   Disetujui oleh:

Pembimbing PKL

Bertha M Leo

NIP :

Pembimbing Teknis

Sumarti MM

NIP:

                                                                                     

Kepala SMK Negeri 12

Dra.Suryani

NIP:

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Ini telah disahkan oleh pihak perusahaan:

BPJS KETENAGAKERJAAN

Jakarta, 8 April 2015

Pembimbing Managerial

Sutrisno

         Pembimbing Praktik                                             Pembimbing Praktik

Nasmel Wandi

                                                                                                                  

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarokatuh.

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini. Pada dasarnya, tujuan dibuatnya Laporan Praktek Kerja Lapangan ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat dalam mengikuti Ujian Akhir Nasional dan Ujian Akhir Sekolah serta untuk melatih siswa/siswi membiasakan diri untuk membaca dan memahami keadaan lingkungan di luar sekolah penulis berharap dengan diselesaikan laporan ini, penulis dapat mengetahui lebih dalam mengenai dunia kerja/industri dalam hal ini BPJS Keternagakerjaan Cabang Tanjung Priok.

Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada kedua orang tua atas izinnya, bekal dan doa yang telah diberikan dalam pelaksanaan PKL. Sekolah serta Bapak/Ibu guru yang dengan sukarela memberikan ilmu serta dukungan, juga tak lupa kepada pihak BPJS Keternagakerjaan Cabang Tanjung Priok yang telah menyediakan tempat serta sarana dan prasarana selama dalam proses pelaksanaan PKL yang dilaksanakan pada tanggal 2 Januari sampai dengan 31 Maret. Serta teman-teman semua yang telah menemani hari-hari penulis dalam PKL.

            Penulis berharap semoga dengan terselesaikannya laporan ini dapat menjadi titik tolak penulis untuk menjadi lebih maju dan bersungguh-sungguh. Penulis juga berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca dalam menuju perubahan, Aamiin.

Sudah tentu kekurangan-kekurangan akan terdapat dalam laporan ini.

Karena itu, saran dan kritik yang sifatnya membangun dari setiap pembaca sangat penulis harapkan, demi kesempurnaan laporan ini.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarokatuh.

Jakarta, 30 Maret 2015

              Penulis          

          Dwiayu Purwindari 

BIODATA SISWA

Nama                                       : Dwiayu Purwindari

Tempat Tanggal Lahir             :

Jenis Kelamin                          : Perempuan

Agama                                     : Islam

Sekolah                                   : SMK Negeri 12 Jakarta

Jurusan                                    : Akuntansi

No. Telp/HP                            :

Nama Orang Tua :

a. Ayah                                    : 

b. Ibu                                       : 

MOTTO

                                          

v Mengawali pekerjaan dengan  BASMALLAH.

v Kejujuran adalah hal yang paling utama dalam mengerjakan suatu pekerjaan

v Sabar dalam mengerjakan setiap pekerjaan.

v Belajar dari kesalahan yang pernah di lakukan.

v Jangan pernah mengeluh dan selalu ikhlas melakukan  setiap pekerjaan.

v Menerima apapun pekerjaan yang diberikan

v Berusaha untuk memberikan yang terbaik

v Mengerjakan sesuatu dengan penuh semangat

BAB I

PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang

Kegiatan praktek kerja merupakan kurikulum pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan yang mendukung kegiatan belajar mengajar siswa melalui kegiatan praktek kerja secara langsung di dunia kerja sesuai dengan program studi tertentu untuk mencapai keahlian kerja sebagai bekal untuk bekerja secara profesional.

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, maka diterapakan suatu sistem pendidikan yang dikenal dengan istilah “Praktek Kerja Industrii (PRAKERIN)”. Sistem ini merupakan suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional yang memadukan secara sistematis program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian melalui kegiatan bekerja secara langsung dan terarah untuk mencapai tingkat keahlian profesional tertentu.

Keahlian profesional hanya dapat dikuasai melalui cara mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang profesi yang ada dalam dunia kerja.Sehubungan dengan itu, maka siswa SMK pada jenjang tertentu diwajibkan mengikuti kegiatan praktek kerja secara langsung.

Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) merupakan salah satu kegiatan intrakulikuler  yang  dilaksanakan oleh  siswa  Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), mencakup  pengalaman  kerja  dan  tugas  lain  yang  sesuai  dengan  program keahliannya  masing-masing. Sesuai dengan kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan bahwa lulusan SMK diharapkan menjadi siswa yang siap pakai di masyarakat

B.     Tujuan PKL

Praktek  Kerja  Industri  (  PRAKERIN  )  ditunjukan  untuk  membentuk  supaya  memiliki  professional  kerja  antara  lain  :

1.      Meningkatkan,  memperluas  dan  menetapkan  keterampilan yang  membentuk  kemampuan  siswa sebagai  bekal  untuk  memasuki  lapangan  kerja  yang  sesuai  dengan  program  keahlian  dan  disiplin  ilmunya.

2.      Menumbuh  kembangkan  dan  memanfaatkan  siswa professional  yang  diperlukan  siswa  untuk  memasuki  lapangan  kerja  sesuai dengan  bidangnya.

3.      Meningkatkan  pengalaman  siswa  pada aspek-aspek  usaha  yang  potensial  dalam  lapangan kerja antara  lain  :  Struktur Organisasi Usaha, Asosiasi Usaha, Jenjang  Karir, dan  Menengah  Usaha.

4.      Memberikan kesempatan  pada siswa  untuk  memasyarakatkan  diri pada  sesuatu  atau  iklim  lingkungan  kerja  yang  sebenarnya, baik  sebagai  pekerja,  sebagai  penerima  upah  maupun  sebagai  pekerja  mandiri,  terutama  yang berkenaan dengan disiplin  kerja.

5.      Meningkatkan,  memperluas  dan  memantapkan  proses  peyerapan  teknologi  baru  dari  lapangan  ke  sekolah  dan  sebaliknya.

6.      Memperoleh  masukan  dan  upah  baik  untuk  memperbaiki  dan  mengembangkan  kesesuaian  pendidikan  kejuruan.

7.      Menjalin kerjasama  dengan  dunia  usaha  secara  institusional untuk memberikan  peluang  masuk  dan  ditempatkannya alumni.

C.    Ruang Lingkup

              Penulis menyadari karena adanya keterbatasan penulis, maka penulis memfokuskan pembahasan pada PT. Kawasan Berikat Nusantara (Persero) SBU Marunda & Tg. Priok terutama di bagian Pemeliharaan Kawasan atau Pelayanan Fisik sebagai tempat Praktik Kerja Lapangan ( PKL ).

D.    Sistematika Penulisan

       Hasil laporan ini disusun dalam 3 (Tiga) Bab yang terdiri dari susunan sebagai berikut :

Bab I.           Pendahuluan; terdiri dari Latar Belakang, Tujuan PKL dan Manfaat PKL, Ruang Lingkup Praktik Kerja Lapangan (PKL), Sistematika Penulisan, dan Metode Pengumpulan Data.

Bab II.          Pembahasan; terdiri dari Profil Perusahaan, Sejarah Perusahaan, Struktur Organisasi Perusahaan, Daftar Hadir PKL, Kegiatan Kerja.

Bab III.        Penutup, terdiri dari Kesimpulan, dan Saran.

E.     Metode Pengumpulan Data

              Yang menjadi tekad dan tujuan pengambilan data yang akan ditulis harus dirumuskan secara spesifik dengan urutan yang sesuai harus dengan pokok permasalahan. Metode – metode penulisan yang penulis gunakan dalam pengumpulan laporan ini adalah sebagai berikut :

a.       Observasi Langsung

Disini penulis mengadakan pengamatan langsung pada karyawan dalam melakukan pekerjaan untuk mendapatkan data untuk membuat laporan ini.

b.      Praktik Langsung

Penulis melakukan praktik untuk memahami pekerjaan yang dilakukan agar mendapatkan data untuk laporan ini.

c.       Tanya Jawab

Penulis melakukan tanya jawab kepada karyawan untuk mengetahui nama atau kegunaan alat dan pekerjaan yang dilakukan.  

BAB II

PEMBAHASAN

A.          Profil Perusahaan

Data Perusahaan

Nama Perusahaan                 :      BPJS Ketenagakerjaan Cab Tg. Priok

Bidang Usaha                       :      Jasa dan Pelayanan

Alamat                                  :      Komplek Perkantoran Gading Bukit Indah

                                                    Blok I No 5 s/d 8 Kelapa Gading

                                                    Jakarta Utara

No Telp                                :    

Kepala Kantor Cabang         :  

Pembimbing Managerial       :     

Pembimbing Prakerin           :      

Akhir Periode Prakerin         :      

Struktur Organisani Perusahaan

Visi dan Misi Perusahaan

Visi

Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan.

Misi

Sebagai badan penyelenggara jaminan sosial tenaga kerja yang memenuhi perlindungan dasar bagi tenaga kerja serta menjadi mitra terpercaya bagi:

·         Tenaga Kerja: Memberikan perlindungan yang layak bagi tenaga kerja dan keluarga

·         Pengusaha: Menjadi mitra terpercaya untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas

·         Negara: Berperan serta dalam pembangunan

Motto Perusahaan

Menjadi Jembatan Menuju Kesejahteraan Pekerja

Nilai Nilai Budaya Perusahaan

1.      Iman

2.      Profesional

3.      Teladan

4.      Integritas

5.      Kerja sama

Etika Kerja Pelayanan

1.      Team Work

2.      Open Mind

3.      Passion

4.      Action

5.      Sense

Sejarah Perusahaan

Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu tangung jawab dan kewajiban Negara - untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, mengembangkan program jaminan sosial berdasarkan funded social security, yaitu jaminan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas pada masyarakat pekerja di sektor formal.

Sejarah terbentuknya PT Jamsostek (Persero) mengalami proses yang panjang, dimulai dari UU No.33/1947 jo UU No.2/1951 tentang kecelakaan kerja, Peraturan Menteri Perburuhan (PMP) No.48/1952 jo PMP No.8/1956 tentang pengaturan bantuan untuk usaha penyelenggaraan kesehatan buruh, PMP No.15/1957 tentang pembentukan Yayasan Sosial Buruh, PMP No.5/1964 tentang pembentukan Yayasan Dana Jaminan Sosial (YDJS), diberlakukannya UU No.14/1969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja. Secara kronologis proses lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan.

Setelah mengalami kemajuan dan perkembangan, baik menyangkut landasan hukum, bentuk perlindungan maupun cara penyelenggaraan, pada tahun 1977 diperoleh suatu tonggak sejarah penting dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah (PP) No.33 tahun 1977 tentang pelaksanaan program asuransi sosial tenaga kerja (ASTEK), yang mewajibkan setiap pemberi kerja/pengusaha swasta dan BUMN untuk mengikuti program ASTEK. Terbit pula PP No.34/1977 tentang pembentukan wadah penyelenggara ASTEK yaitu Perum Astek.

Tonggak penting berikutnya adalah lahirnya UU No.3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK). Dan melalui PP No.36/1995 ditetapkannya PT Jamsostek sebagai badan penyelenggara Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Program Jamsostek memberikan perlindungan dasar untuk memenuhi kebutuhan minimal bagi tenaga kerja dan keluarganya, dengan memberikan kepastian berlangsungnya arus penerimaan penghasilan keluarga sebagai pengganti sebagian atau seluruhnya penghasilan yang hilang, akibat risiko sosial.

Selanjutnya pada akhir tahun 2004, Pemerintah juga menerbitkan UU Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. Undang-undang itu berhubungan dengan Amandemen UUD 1945 tentang perubahan pasal 34 ayat 2, yang kini berbunyi: "Negara mengembangkan sistem jaminan sosial bagi seluruh rakyat dan memberdayakan masyarakat yang lemah dan tidak mampu sesuai dengan martabat kemanusiaan". Manfaat perlindungan tersebut dapat memberikan rasa aman kepada pekerja sehingga dapat lebih berkonsentrasi dalam meningkatkan motivasi maupun produktivitas kerja.

Kiprah Perusahaan PT Jamsostek (Persero) yang mengedepankan kepentingan dan hak normatif Tenaga Kerja di Indonesia dengan memberikan perlindungan 4 (empat) program, yang mencakup Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) bagi seluruh tenaga kerja dan keluarganya terus berlanjutnya hingga berlakunya UU No 24 Tahun 2011.

Tahun 2011, ditetapkanlah UU No 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sesuai dengan amanat undang-undang, tanggal 1 Januri 2014 PT Jamsostek akan berubah menjadi Badan Hukum Publik. PT Jamsostek (Persero) yang bertransformsi menjadi BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan tetap dipercaya untuk menyelenggarakan program jaminan sosial tenaga kerja, yang meliputi JKK, JKM, JHT dengan penambahan Jaminan Pensiun mulai 1 Juli 2015.

Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab tersebut, BPJS Ketenagakerjaan pun terus meningkatkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil mengembangkan berbagai program dan manfaat yang langsung dapat dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.

Kini dengan sistem penyelenggaraan yang semakin maju, program BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya memberikan manfaat kepada pekerja dan pengusaha saja, tetapi juga memberikan kontribusi penting bagi peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia ok.

Fasilitas ( Sarana Prasarana)

BPJS Ketenagakerjaan  Cab. Tj. Priok dilengkapi dengan sarana dan prasaranayangmenunjang kegiatan dan memberikan kemudahan para karyawan diantaranya berupa:

a.       Koperasi

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada lantai satu terdapat Koperasi yang menyediakan berbagai macam kebutuhan Peserta BPJS dan Karyawan yang berhubungan dengan kegiatan operasional

b.      Musholah

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada lantai tiga terdapat musholah yang digunakan untuk kegiatan peribadatan

c.       Ruang Konseling

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada lantai satu terdapat ruang khusus yang disediakan untuk konsultasi antara peserta dengan pembina perusahaan yang bersangkutan

d.      Loket Bank

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada lantai satu terdapat bank mini yang digunakan untuk mempermudah jalannya transaksi pembayaran

e.       Ruang Rapat

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada lantai dua dan tiga terdapat ruang rapat yang digunakan untuk diskusi atau rapat bersama

f.       Ruang Pelayanan

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada lantai saturuang pelayanan yang digunakan sebagai pusat informasi mengenai Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK)

g.      Ruang Tunggu Tamu

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada setiap lantai terdapat ruang tunggu untuk tamu

h.      Ruang Penyimpanan ATK

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada lantai dua terdapat ruang penyimpanan ATK

i.        Ruang Arsip

Pada gedung BPJS Ketenagakerjaan Cab Tanjung Priok Pada lantai tiga terdapat ruang khusus yang digunakan sebagai tempat penyimpanan arsip dan data perusahaan

Waktu Pelaksanaan PKL

Waktu untuk melaksanakan Praktik Kerja Lapangan ( PKL ) adalah mulai dari tanggal 2 Januari 2015 s/d 31 Maret 2015. Praktik Kerja lapangan ( PKL ) di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tanjung Priok dimulai dari hari Senin – Jumat pukul 08.00 WIB – 17.00 WIB yang terdapat jam istirahat pukul 12.00 WIB – 13.00 WIB.

Hasil Kerja

DAFTAR KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

No	Hari, Tgl Tempat		Waktu		Kegiatan	Paraf Instruktur
			Mulai	Selesai
1	Jumat	02-Jan-15	08.00	17.00	Membuat no NPP untuk map gantung Mengurutkan no NPP Membuat Arsiparis pemasaran
2	Senin	05-Jan-15	08 00	17.00	Mengarsipkan dokumen Mengklasifikasikan berkas Mengurutkan map gantung
3	Selasa	06-Jan-15	08.00	17.00	Menulis arsiparis pemasaran Mengarsipkan dokumen Mengurutkan map gantung
4	Rabu	07-Jan-15	08.00	17.00	Menulis arsiparis pemasaran Mengarsipkan dokumen Mengurutkan map gantung
5	Kamis	08-Jan-15	08.00	17.00	Menulis arsiparis pemasaran Mengarsipkan dokumen Mengurutkan map gantung Membuat no NPP untuk map gantung
6	Jumat	09-Jan-15	08 00	17.00	Menulis arsiparis pemasaran Mengarsipkan dokumen Mengurutkan map gantung
7	Senin	12-Jan-15	08.00	17.00	Menulis arsiparis pemasaran Mengarsipkan dokumen Mengurutkan map gantung Membuat no NPP untuk map gantung

KEPALA BAGIAN

Sutrisno

8	Selasa	13-Jan-15	08.00	17.00	Menulis arsiparis Membolongi kertas Memindahkan arsip ke dalam map tali
9	Rabu	14-Jan-15	08.00	17.00	Membolongi kertas Memindahkan arsip ke dalam map tali Menulis arsiparis
10	Kamis	15-Jan-15	08 00	17.00	Membolongi kertas Memindahkan arsip ke dalam map tali Menulis arsiparis
11	Jumat	16-Jan-15	08.00	17.00	Menulis arsiparis pemasaran Mengarsipkan dokumen Mengurutkan map gantung
12	Senin	19-Jan-15	08.00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Meminta rekening koran
13	Selasa	20-Jan-15	08.00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Fotocopy

KEPALA BAGIAN

Sutrisno 

14	Rabu	21-Jan-15	08 00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Meminta rekening koran
15	Kamis	22-Jan-15	08.00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi
16	Jumat	23-Jan-15	08.00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Meminta rekening koran
17	Senin	26-Jan-15	08.00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Fotocopy
18	Selasa	27-Jan-15	08 00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Fotocopy Menyusun formulir pendaftaran

KEPALA BAGIAN

Sutrisno

19	Rabu	28-Jan-15	08.00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Meminta rekening koran Menyusun formulir pendaftaran
20	Kamis	29-Jan-15	08.00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Mencetak materai untuk voucher Mencari berkas
21	Jumat	30-Jan-15	08 00	17.00	Merapikan voucher transaksi Meminta tanda tangan untuk voucher transaksi Menstempel voucher transaksi Menyusun voucher transaksi sesuai tanggal Mencetak materai untuk voucher Mencari berkas
22	Senin	02-Feb-15	08.00	17.00	Mencatat surat masuk Mencatat surat keluar Mencatat memo pencairan Mencatat SPPD Mendisposisikan surat Membagikan surat Fotocopy

KEPALA BAGIAN

Sutrisno

23	Selasa	03-Feb-15	08.00	17.00	Mencatat surat masuk Mencatat surat keluar Mencatat memo pencairan Mencatat SPPD Mendisposisikan surat Membagikan surat Fotocopy
24	Rabu	04-Feb-15	08.00	17.00	Mencatat surat masuk Mencatat surat keluar Mencatat memo pencairan Mencatat SPPD Mendisposisikan surat Membagikan surat Fotocopy
25	Kamis	05-Feb-15	08 00	17.00	Mencatat surat masuk Mencatat surat keluar Mencatat memo pencairan Mencatat SPPD Mendisposisikan surat Membagikan surat Fotocopy
26	Jumat	06-Feb-15	08.00	17.00	Mencatat surat masuk Mencatat surat keluar Mencatat memo pencairan Mencatat SPPD Mendisposisikan surat Membagikan surat Fotocopy

KEPALA BAGIAN

Sutrisno

27	Senin	09-Feb-15	-	-	-	-
28	Selasa	10-Feb-15	-	-	-	-
29	Rabu	11-Feb-15	-	-	-	-
30	Kamis	12-Feb-15	08.00	17.00	Mencatat surat masuk Mencatat surat keluar Mencatat memo pencairan Mencatat SPPD Mendisposisikan surat Membagikan surat Fotocopy Menginput data gaji karyawan
31	Jumat	13-Feb-15	08.00	17.00	Mencatat surat masuk Mencatat surat keluar Mencatat memo pencairan Mencatat SPPD Mendisposisikan surat Membagikan surat Fotocopy
32	Senin	16-Feb-15	08.00	17.00	Merapikan arsiparis Membuat surat Menginput data gaji karyawan Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran
33	Selasa	17-Feb-15	08 00	17.00	Merapikan arsiparis Mengarsipkan dokumen Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran

KEPALA BAGIAN

Sutrisno

34	Rabu	18-Feb-15	08.00	17.00	Fotocopy Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran Memasukan surat ke dalam amplop
35	Kamis	19-Feb-15	08.00	17.00	Merapikan arsiparis Mengarsipkan dokumen Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran Memasukan surat ke dalam amplop
36	Jumat	20-Feb-15	08.00	17.00	Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran Memasukan surat ke dalam amplop
37	Senin	23-Feb-15	08 00	17.00	Fotocopy Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran Memasukan surat ke dalam amplop
38	Selasa	24-Feb-15	08.00	17.00	Merapikan arsiparis Mengarsipkan dokumen Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran Memasukan surat ke dalam amplop
39	Rabu	25-Feb-15	08.00	17.00	Merapikan arsiparis Mengarsipkan dokumen Memisahkan RSJHT dari karbon Menginput data gaji karyawan
40	Kamis	26-Feb-15	08.00	17.00	Merapikan arsiparis Mengarsipkan dokumen Memisahkan RSJHT dari karbon

KEPALA BAGIAN

Sutrisno

41	Jumat	27-Feb-15	08 00	17.00	Merapikan arsiparis Mengarsipkan dokumen Memisahkan RSJHT dari karbon Membuat surat Menulis nama perusahaan
42	Senin	02-Mar-15	08.00	17.00	Memisahkan RSJHT dari karbon Membuat surat Menulis nama perusahaan
43	Selasa	03-Mar-15	08.00	17.00	Memisahkan RSJHT dari karbon Menginput data gaji karyawan Menulis nama perusahaan
44	Rabu	04-Mar-15	08.00	17.00	Memisahkan RSJHT dari karbon Menginput data gaji karyawan Menulis nama perusahaan
45	Kamis	05-Mar-15	08 00	17.00	Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran BPJS Fotocopy Menulis nama perusahaan
46	Jumat	06-Mar-15	08.00	17.00	Memisahkan RSJHT dari karbon Menyusun formulir pendaftaran BPJS Menginput data gaji karyawan Fotocopy Menulis nama perusahaan
47	Senin	09-Mar-15	08.00	17.00	Memisahkan RSJHT darii karbon Menulis nama perusahaan Fotocopy Mengarsipkan dokumen
48	Selasa	10-Mar-15	08.00	17.00	Memisahkan RSJHT darii karbon Menulis nama perusahaan Fotocopy Mengarsipkan dokumen
49	Rabu	11-Mar-15	08 00	17.00	Memisahkan RSJHT darii karbon Menulis nama perusahaan Fotocopy Mengarsipkan dokumen

KEPALA BAGIAN

Sutrisno

BAB IV

PENUTUP

Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah atas segala rahmat yang telah dilimpahkan oleh Allah SWT, bahwa penulis telah mendapat dukungan dari berbagai pihak dalam menyelesaikan laporan ini dengan baik tanpa mengalami hambatan berarti.

Keberhasilan pelaksanaan Praktik Kerja Industri ini sangat dibutuhkan oleh para siswa/siswi agar bisa mengikuti salah satu syarat untuk menempuh UAS/UAN, sehingga dengan dibuatnya laporan Prakerin ini diharapkan dapat dijadikan acuan bagi kelancaran pelaksanaan Praktik Kerja Industri. Terutama pada tahap awal kerja berkaitan dengan paket keahlian yang ada di Dunia Usaha / Dunia Industri.

Dengan dibuatnya laporan ini minimal diharapkan juga ada kesamaan Visi antara pihak sekolah dengan dunia usaha sebagai industri pasangan.

Penulis mengharapkan agar semua penjelasan didalam laporan yang telah tersusun dengan rapi sesuai dengan tujuan siswa/siswi ini .Penulis telah berusaha supaya isi dari laporan ini dapat dengan mudah dimengerti serta dipahami bagi para membacanya.

Saran serta kritik membangun demi perbaikan penulisan laporan, penulis nantikan agar dalam penyusunan laporan selanjutnya dapat tersajikan dengan lebih baik dan lebih sempurna lagi.

Penulis mengucapkan banyak terima kasih semua kepada pihak yang telah banyak membantu dan membimbing dalam menyelesaikan laporan ini, serta besar harapan penulis agar laporan yang penulis susun dapat bermanfaat bagi semua pihak, Amin Ya Robbal Alamin.

Akhir kata dari saya, semoga apa yang saya sajikan dalam laporan ini dapat berguna bagi seluruh pembaca sekalian.

KESIMPULAN

Dari pembahasan laporan kerja bisnis tersebut, penulis dapat mengambil kesimpulan antara lain :

a.       BPJS Ketenagakerjaan merupakan salah satu badan penyeleggara jaminan social yang memenuhi perlindungan dasar bagi tenaga kerja.

b.      Sebagai badan penyeleggara jaminan social harus mempunyai nilai-nilai dari iman, professional, teladan, integritas, kerjasama.

c.       Menambah wawasan, pengetahuan, pengalaman dan mengetahui secara langsung tentang dunia kerja.

A.     SARAN

Setelah melaksanakan Praktik Kerja Industri, penulis mendapatkan banyak sekali pelajaran serta pengalaman yang berharga. Dengan segala kerendahan hati penulis akan menyampaikan saran-saran untuk pihak industri maupun pihak sekolah. Penulis berharap semoga saran-saran ini merupakan saran yang bisa membangun untuk pihak industri maupun pihak sekolah.

Beberapa saran yang hendak penulis sampaikan diharapkan dapat membantu proses evaluasi dan sebagai bahan acuan bagi pelaksanaan Prakerin untuk masa yang akan datang. Selain itu, saran-saran ini merupakan suatu wujud kepedulian penulis terhadap kemajuan dunia pendidikan yang berkembang begitu pesatnya.

1.      Saran untuk Pihak Sekolah

Adapun saran yang akan saya sampaikan antara lain:

a.    Pemberian informasi serta gambaran mengenai kondisi dan suasana diIndustri kepada siswa yang akan melaksanakan Prakerin hendaknyadiperluas lagi mengingat beragamnya dunia industri.

b.      Sekolah hendaknya melakukan monitoring terhadap siswa yang melakukan Prakerin lebih sering lagi guna mengetahui secara langsung kendala-kendala yang dihadapi oleh siswa dalam menghadapi Prakerin.

c.       Sarana dan prasarana terutama yang menunjang kegiatan belajar produktif lebih ditingkatkan lagi, agar dapat memotivasi para siswa untuk belajarlebih giat lagi.

d.      Pembimbing yang ditunjuk sekolah diharapkan dapat lebih mengoptimalkan profesionalismenya demi kelancaran kegiatan prakerin.

Daftar Pustaka

http://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/

https://ayukrobani.wordpress.com/2014/07/06/contoh-laporan-magang/

Nah, itu dia contoh cara bikin laporan PKL. kalau mau filenya silahkan hubungi saya lewat email dpurwindari@gmail.com itupun kalau saya masih punya filenya buat kamu yang sering kena revisi, sabar saja ya. karena semua pasti berlalu.