UMR,
UMP, UMK Indonesia 2020 Terbaru – Berbicara mengenai penghitungan gaji atau
upah tenaga kerja di sebuah perusahaan merupakan kegiatan rutin yang dilakukan
departemen Human Resources setiap bulannya. Penghitungan gaji ini sendiri
diperhitungkan berdasarkan beberapa faktor yang kemudian dihitung dalam satuan
uang dengan sangat cermat. Dalam memperhitungkan gaji karyawan ini, perusahaan
juga mengacu pada besaran nilai Upah Minimum yang berlaku di daerah tersebut.
Seluruh perusahaan biasanya selalu berusaha agar dapat memberikan upah atau
gaji karyawan dengan baik, untuk memenuhi hak karyawan secara adil, sekaligus
menjaga nilai perusahaan di pasar tenaga kerja
- UMR di Indonesia
Mungkin
kita perlu membahas terlebih dahulu mengenai istilah UMR atau Upah Minimum
Regional. Anda pasti sudah cukup familiar dengan istilah UMR yang merupakan
suatu standar yang digunakan oleh para pengusaha dan pelaku industri dalam
memberikan upah kepada pegawai, karyawan atau buruh di dalam lingkungan usaha
atau kerjanya. Adanya peraturan yang mengharuskan setiap pengusaha untuk memberikan
besaran gaji berdasarkan pada nilai UMR ini dulunya digunakan agar dapat
melindungi hak para tenaga kerja supaya mendapatkan upah atau gaji yang layak
sesuai dengan kompetensi kerja mereka.
Namun
dengan adanya Kepmenakertrans No. 226 Th 2000 yang baru, UMR tingkat I telah
dirubah namanya menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP), dan UMR untuk tingkat II
diubah menjadi Upah Minimum Kabupaten/ Kota (UMK). Kini, istilah UMR sudah
tidak lagi digunakan, namun sudah diganti dengan UMP dan UMK. Meskipu istilah
UMR sudah tidak lagi digunakan, namun tetap saja mayoritas tenaga kerja
menyebut upah minimum yang diberikan perusahaan mereka dengan istilah UMR bukan
UMP ataupun UMK.
- UMP di Indonesia
Kementerian
Tenaga Kerja (Kemnaker) telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP)
2020 sebesar 8,71% untuk seluruh daerah di Indonesia. Pemerintah provinsi pun
telah mengumumkan UMP di daerahnya masing-masing. Berdasarkan daftar besaran
nilai Upah Minimum Provinsi (UMP) yang didapat, hanya UMP 2020 di Provinsi
Maluku Utara saja yang belum terdaftar.
Dan
perlu Anda ketahui pula bahwa ada 4 provinsi yang persentase kenaikan UMP-nya
ada di atas 8,71 persen, yakni Provinsi Papua Barat dengan 10,14 persen,
Provinsi Nusa Tenggara Barat 11,88 persen, Provinsi Nusa Tenggara Timur
8,85 persen dan Provinsi Maluku 15,44 persen. Persentase-persentase kenaikan
UMP di 4 provinsi ini dinilai lebih tinggi karena belum mencapai angka
Kebutuhan Hidup Layak (KLH). Berikut adalah daftar Upah Minimum Provinsi (UMP)
di seluruh Indonesia tahun 2020:
|
Provinsi
|
Upah Minimum
Provinsi (UMP) / Rp
|
|
Aceh
|
2.717.750
|
|
Sumatera Utara
|
2.132.188,
|
|
Sumatera Barat
|
2.119.067
|
|
Bangka Belitung
|
2.755.443
|
|
Kepulauan Riau
|
2.563.875
|
|
Riau
|
2.464.154
|
|
Jambi
|
2.243.718
|
|
Bengkulu
|
1.888.741
|
|
Sumatera Selatan
|
2.595.995
|
|
Lampung
|
2.074.673
|
|
Banten
|
2.099.385
|
|
DKI Jakarta
|
3.648.035
|
|
Jawab Barat
|
1.544.360
|
|
Jawa Tengah
|
1.486.065
|
|
Yogyakarta
|
1.454.154
|
|
Jawa Timur
|
1.508.894
|
|
Bali
|
2.127.157
|
|
Nusa Tenggara Barat
|
1.825.000
|
|
Nusa Tenggara Timur
|
1.660.000
|
|
Kalimantan Barat
|
2.046.900
|
|
Kalimantan Selatan
|
2.454.671
|
|
Kalimantan Tengah
|
2.421.305
|
|
Kalimantan Timur
|
2.543.331
|
|
Kalimantan Utara
|
2.559.903
|
|
Gorontalo
|
2.206.813
|
|
Sulawesi Utara
|
2.824.286
|
|
Sulawesi Tengah
|
1.965.232
|
|
Sulawesi Tenggara
|
2.177.052
|
|
Sulawesi Selatan
|
2.647.767
|
|
Sulawesi Barat
|
2.193.530
|
|
Maluku
|
2.222.220
|
|
Papua
|
2.895.650
|
|
Papua Barat
|
2.667.000
|
|
Maluku Utara belum terdaftar
|
–
|
- UMK di Indonesia
Sebelum
Anda bertanya-tanya mengenai perbedaan antara UMP dan UMK, berikut ada
penjelasan singkatnya yang mungkin dapat membantu Anda. Sebenarnya UMP dan UMK
ini tidak memiliki perbedaan yang cukup signifikan, hanya saja UMP ditetapkan
oleh gubernur, sementara UMK juga ditetapkan oleh gubernur namun atas
rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi dan rekomendasi bupati atau wali kota.
Berikut adalah daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di Pulau Jawa,
Indonesia tahun 2020:
- UMK
di Provinsi Jawa Barat
|
Kota / Kabupaten
|
Upah Minimum
(UMK) / Rp
|
|
Kota Bogor
|
3.557.146
|
|
Kabupaten Bogor
|
3.483.667
|
|
Kota Sukabumi
|
2.158.430
|
|
Kabupaten Sukabumi
|
2.583.556
|
|
Kabupaten Cianjur
|
2.162.366
|
|
Kota Depok
|
3.584.700
|
|
Kabupaten Purwakarta
|
3.445.616
|
|
Kabupaten Karawang
|
3.919.291
|
|
Kota Bekasi
|
3.915.383
|
|
Kabupaten Bekasi
|
3.837.939
|
|
Kabupaten Subang
|
2.529.759
|
|
Kota Cirebon
|
1.893.383
|
|
Kabupaten Cirebon
|
1.873.701
|
|
Kabupaten Indramayu
|
1.960.301
|
|
Kabupaten Majalengka
|
1.658.514
|
|
Kabupaten Kuningan
|
1.606.830
|
|
Kota Bandung
|
3.091.345
|
|
Kabupaten Bandung
|
2.678.028
|
|
Kabupaten Bandung Barat
|
2.683.277
|
|
Kota Cimahi
|
2.678.028
|
|
Kabupaten Sumedang
|
2.678.028
|
|
Kota Tasikmalaya
|
1.931.435
|
|
Kabupaten Tasikmalaya
|
1.920.937
|
|
Kabupaten Garut
|
1.672.947
|
|
Kabupaten Ciamis
|
1.604.334
|
|
Kota Banjar
|
1.562.730
|
|
Kabupaten Pangandaran
|
1.558.793
|
- UMK
di Provinsi Jawa Tengah
|
Kota / Kabupaten
|
Upah Minimum
(UMK) / Rp
|
|
Kota Semarang
|
2.310.087
|
|
Kabupaten Demak
|
2.065.490
|
|
Kabupaten Kendal
|
1.929.458
|
|
Kabupaten Semarang
|
1.900.000
|
|
Kota Salatiga
|
1.735.930
|
|
Kabupaten Grobogan
|
1.560.000
|
|
Kabupaten Boyolali
|
1.651.650
|
|
Kota Surakarta
|
1.668.700
|
|
Kabupaten Sukoharjo
|
1.648.000
|
|
Kabupaten Sragen
|
1.546.492
|
|
Kabupaten Karanganyar
|
1.696.000
|
|
Kabupaten Wonogiri
|
1.524.000
|
|
Kabupaten Klaten
|
1.661.632
|
|
Kabupaten Batang
|
1.765.178
|
|
Kota Pekalongan
|
1.765.178
|
|
Kabupaten Pekalongan
|
1.721.637
|
|
Kabupaten Pemalang
|
1.588.000
|
|
Kota Tegal
|
1.630.500
|
|
Kabupaten Tegal
|
1.917.000
|
|
Kabupaten Brebes
|
1.542.000
|
|
Kabupaten Blora
|
1.564.000
|
|
Kabupaten Kudus
|
1.892.500
|
|
Kabupaten Jepara
|
1.739.360
|
|
Kabupaten Pati
|
1.585.000
|
|
Kabupaten Rembang
|
1.535.000
|
|
Kota Magelang
|
1.580.000
|
|
Kabupaten Magelang
|
1.742.000
|
|
Kabupaten Purworejo
|
1.573.000
|
|
Kabupaten Temanggung
|
1.557.000
|
|
Kabupaten Wonosobo
|
1.585.000
|
|
Kabupaten Kebumen
|
1.560.000
|
|
Kabupaten Banyumas
|
1.589.000
|
|
Kabupaten Cilacap
|
1.841.209
|
|
Kabupaten Banjarnegara
|
1.490.000
|
|
Kabupaten Purbalingga
|
1.655.200.
|
- UMK
di Provinsi Banten
|
Kota / Kabupaten
|
Upah Minimum
(UMK) / Rp
|
|
Kabupaten Pandeglang
|
2.353.549
|
|
Kabupaten Lebak
|
2.312.384
|
|
Kota Serang
|
3.116.275
|
|
Kota Cilegon
|
3.622.214
|
|
Kabupaten Tangerang
|
3.555.834
|
|
Kota Tengerang
|
3.582.076
|
|
Kota Tangerang Selatan
|
3.555.834
|
|
Kabupaten Serang
|
3.542.713.
|
- UMK
di Provinsi Jawa Timur
|
Kota / Kabupaten
|
Upah Minimum
(UMK) / Rp
|
|
Kota Surabaya
|
3.583.312
|
|
Kabupaten Gresik
|
3.580.370
|
|
Kabupaten Sidoarjo
|
3.577.428
|
|
Kabupaten Pasuruan
|
3.574.486
|
|
Kabupaten Mojokerto
|
3.565.660
|
|
Kabupaten Malang
|
2.574.807
|
|
Kota Malang
|
2.470.073
|
|
Kota Batu
|
2.384.167
|
|
Kabupaten Jombang
|
2.264.135
|
|
Kabupaten Tuban
|
2.067.612
|
|
Kota Pasuruan
|
2.067.612
|
|
Kabupaten Probolinggo
|
2.042.900
|
|
Kabupaten Jember
|
1.916.983
|
|
Kota Mojokerto
|
1.886.387
|
|
Kota Probolinggo
|
1.886.387
|
|
Kabupaten Banyuwangi
|
1.881.680
|
|
Kabupaten Lamongan
|
1.851.083
|
|
Kota Kediri
|
1.758.117
|
|
Kabupaten Bojonegoro
|
1.720.460
|
|
Kabupaten Kediri
|
1.713.400
|
|
Kabupaten Lumajang
|
1.691.041
|
|
Kabupaten Tulungagung
|
1.671.035
|
|
Kabupaten Bondowoso
|
1.667.500
|
|
Kabupaten Bangkalan
|
1.663.975
|
|
Kabupaten Nganjuk
|
1.660.444
|
|
Kabupaten Blitar
|
1.653.383
|
|
Kabupaten Sumenep
|
1.645.146
|
|
Kota Madiun
|
1.640.439
|
|
Kota Blitar
|
1.640.439
|
|
Kabupaten Sampang
|
1.632.201
|
|
Kabupaten Situbondo
|
1.616.903
|
|
Kabupaten Pamekasan
|
1.588.660
|
|
Kabupaten Madiun
|
1.576.892
|
|
Kabupaten Ngawi
|
1.569.832
|
|
Kabupaten Ponorogo
|
1.509.816
|
|
Kabupaten Pacitan
|
1.509.816
|
|
Kabupaten Trenggalek
|
1.509.816
|
|
Kabupaten Magetan
|
1.509.816.
|
Analisis
:
Mengapa UMR, UMP
dan UMK dari masing-masing daerah berbeda-beda? Karena di setiap daerah memiliki
pendapatan yang berbeda-beda dan karena tingkat
ekonomi pada masing masing provinsi berbeda pula. Contoh : Jakarta sebagai
pusat ekonomi memiliki UMP yang tinggi karena tuntutan ekonomi yang harganya
tinggi juga. Sedangkan, pada desa pinggiran yang ekonominya lebih tertinggal,
biasanya akan memiliki harga yang lebih mudah dan karenanya UMPnya pun lebih
rendah.
Jadi rate UMPnya dibuat berdasarkan kondisi ekonomi daerahnya tersebut.
Ketika suatu angka dinilai Adil dan mampu mencukupi kebutuhan pekerjanya, maka
angka tersebut dijadikan UMP provinsi tersebut.
Sumber
:
No comments:
Post a Comment